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あなたの理想を実現するためにスタッフに対する考え方を変える

time 2017/03/16

あなたの理想を実現するためにスタッフに対する考え方を変える

 

こんにちは、歯科医院経営戦略の軍師、

幸せドクターを目指す院長先生の先生、

イケてる歯科医師の 近  義武 です。

 

 

スタッフの採用については

何かと困っている院長がたくさんおいでです。

 

 

特に衛生士不足は

場所や開業年数を問わず起こっています。

 

 

一旦困ったことになった院長の反応は

おおよそ2つに大別されます。

 

 

今回はその片方からもう片方へ

シフトチェンジしてうまくいくようになった

Y先生の事例です。

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歯科医師@集患コンサル近 義武

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