歯科医院の集患・高収益化・スタッフ管理に強くなる 幸せドクター養成所

歯科医院経営コンサルタントで現役歯科医師のDrコンがその秘訣を教える会員制歯科医院経営情報サイト 幸せドクター養成所

A院長には正解でもB院長には不正解ということがある

time 2016/11/17

A院長には正解でもB院長には不正解ということがある

 

こんにちは、幸せドクターのサポーター、

歯科医師×クリニック経営アドバイザーの 近  義武 です。

 

 

我々の行っている歯科医院経営は

あえて分類すれば

 

「小規模」「店舗型」「地域密着」「医療」

 

こんなところになります。

 

 

ですから、他の業種でうまくいったことの中には

持ち込んでもうまくいかない経営手法もあります。

 

 

例えば、ブランディング戦略は

歯科医院も含めほぼ全ての業種で有効ですが、

イメージ戦略は歯科医院には有効ではありません。

 

 

ちなみに、イメージ戦略とは例えば、

JR東海の「そうだ、京都に行こう」キャンペーン

の様なものになります。

 

 

まぁ、イメージ戦略に取り組もうという院長は

ほとんどいないので大きな問題に

発展することはありません。

 

 

しかし、「歯科医院には有効ではない戦略を採用する」

という間違いをしてしまうことは結構あります。

今回の実践例は間違う前に手法を変えたという話です。

このコンテンツを閲覧するにはログインが必要です。お願い . あなたは会員ですか ? 会員について

down

コメントする

Please Login to Comment.




このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください

養成所の利用方法

特設記事

実践事例紹介

幸せドクター養成所主催者

歯科医師@集患コンサル近 義武

歯科医師@集患コンサル近 義武

院長の利益を倍に!同時に働く時間を半分に!主催者自身も歯科医師でありながら、歯科医院専門の経営コンサルタントとして活躍中。「経済的自由」「時間的自由」「対人的自由」を手に入れるためのノウハウやマインドが山盛り満載!! [詳細]

ログイン

新規会員登録

『幸せドクター養成所』では、

会員ではない方の閲覧は

制限されています。

会員登録のお手続きはこちらから

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

株式会社120パーセントへPaypalにてご決済