2020/04/30
あなたは、仕事をしていて落ち込むことはありますか。
臨床のことでも、経営のことでも
何かのきっかけでガクッときてしまうことはないでしょうか。
私も人間なのでそういう経験はたくさんあります。
ただ、最近ではほとんどありません。
歯科医院の院長は個人事業主か法人の代表です。
内部、外部とも多くのスタッフとともに仕事をしていますが
メンタル的には孤独な方が多いものです。
一旦どこかで精神的に沈み込み始めてしまったら、
勤務医とは違って助けてくれる上司はいませんから
ある意味際限無くどんどん堕ちて行ってしまいます。
こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、
集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、
ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント、
歯科医師の 近 義武 です。
「組織のトップあるある」ではありますが
当の本人にとってはうつ病にもなりかねない重大事です。
しかし、そんな時のうまい抜け出し方はあります。
１人で勝手に落ち込無意味はない！
私にもこんな経験があります。
院長として患者集めに四苦八苦していた頃のことです。
ホームページに記事を毎日３記事以上書いていて、
リストの患者には、更新のお知らせやその内容などを
メルマガでも流して情報発信を続けていました。
確か歯周病の基礎知識的な話を
何回かにわたって書いていた時だったと思います。
記事を読んだある患者に、
『そんなに関心を引こうとしても
なんだかうるさいばかりで嫌われますよ…』
みたいなことを言われました。
当時の私は絶句…
「確かに患者には来院して欲しいけれど
患者のためにもなることなのに…」
（以下、ブランドアカデミー Web Basic 会員限定 公開期間限定）
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