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スタッフがいなくてもスタイルによっては歯科医院経営は成り立つ

time 2019/07/17

スタッフがいなくてもスタイルによっては歯科医院経営は成り立つ

「思い切って仕事を人に任せましょう」

 

あなたも1度は耳にしたことがあるかと思います。
歯科医院の院長をやっていれば、
否応無く経営のことにも、人事のことにも関心を持たざるを得ません。

 

そういう中で、
『院長たるもの、本当に利益につながる仕事に集中し、
あとの雑事は全部人に任せてしまいなさい』
というようなことを言われたりします。

 

こんにちは、株式会社120パーセント代表、
歯科医院の集患・経営、ブランド構築コンサルタント、
歯科医師の 近  義武 です。

 

実際に私自身も同様の意味の発言をアチコチでしています。
こう言うと、この文言はいつでもどこでも
絶対的に正しいものと思われがちです。
しかし、それは違います。

 

厳密には、「思い切って仕事を人に任せる」のは
意味を正しく認識して、条件を整えてから行うべきことなのです。

 

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歯科医師@集患コンサル近 義武

歯科医師@集患コンサル近 義武

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