歯科医院の集患・高収益化・スタッフ管理に強くなる 幸せドクター養成所

歯科医院経営コンサルタントで現役歯科医師のDrコンがその秘訣を教える会員制歯科医院経営情報サイト 幸せドクター養成所

スタッフがいなくてもスタイルによっては歯科医院経営は成り立つ

time 2019/07/17

スタッフがいなくてもスタイルによっては歯科医院経営は成り立つ

「思い切って仕事を人に任せましょう」

 

あなたも1度は耳にしたことがあるかと思います。
歯科医院の院長をやっていれば、
否応無く経営のことにも、人事のことにも関心を持たざるを得ません。

 

そういう中で、
『院長たるもの、本当に利益につながる仕事に集中し、
あとの雑事は全部人に任せてしまいなさい』
というようなことを言われたりします。

 

こんにちは、株式会社120パーセント代表、
歯科医院の集患・経営、ブランド構築コンサルタント、
歯科医師の 近  義武 です。

 

実際に私自身も同様の意味の発言をアチコチでしています。
こう言うと、この文言はいつでもどこでも
絶対的に正しいものと思われがちです。
しかし、それは違います。

 

厳密には、「思い切って仕事を人に任せる」のは
意味を正しく認識して、条件を整えてから行うべきことなのです。

 

このコンテンツを閲覧するにはログインが必要です。お願い . あなたは会員ですか ? 会員について

down

コメントする

Please Login to Comment.




このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください

セミナー動画&告知

養成所の利用方法

特設記事

実践事例紹介

幸せドクター養成所主催者

歯科医師@集患コンサル近 義武

歯科医師@集患コンサル近 義武

院長の利益を倍に!同時に働く時間を半分に!主催者自身も歯科医師でありながら、歯科医院専門の経営コンサルタントとして活躍中。「経済的自由」「時間的自由」「対人的自由」を手に入れるためのノウハウやマインドが山盛り満載!! [詳細]

ログイン

新規会員登録

『幸せドクター養成所』では、

会員ではない方の閲覧は

制限されています。

会員登録のお手続きはこちらから

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

株式会社120パーセントへPaypalにてご決済