新たな自由診療を導入する前におこなう「仕事の断捨離 」

こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、
集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、
ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント、
歯科医師の 近　　義武 です。

忙しい院長が時間を捻出しようとしてよくやってしまう間違いは、
いきなり自由診療のメニューを増やしたり、
その患者を呼ぶプロモーションをしたりすることです。

『患者単価』を上げて、経済的な余裕を作り、患者数を少し減らして
働く時間を少なくしようという方向性は間違ってはいません。

ただ、この方法だけでは忙しさは解消しませんし、
場合によっては手元に残る利益も増えません。
忙しい院長が時間を捻出するには、この手法を核にして
その前後に行わなくてはならないことがあるのです。

新しい自由診療を導入する前にすること　①
つまらない仕事の委譲

「あなた以外の人間でもできる、診療以外の仕事」を
とにかく徹底的に内外のスタッフに委譲します。

例としては『トイレ掃除』『領収書の整理』『室内装飾の変更』等、
つい自分でやりたくなって、抱えている仕事です。

あなたの時間の貴重性を考えれば、
委譲によって発生する人件費等は微々たるものです。
空いた時間を有効活用して、それ以上のリターンを得れば
金銭的なマイナスはすぐに解消します。

新しい自由診療を導入する前にすること　②
手放したくない心理が働く仕事の委譲

「あなたしかできない（と思っている）、診療以外の仕事」を