歯科医院経営コンサルタントで現役歯科医師のDrコンがその秘訣を教える会員制歯科医院経営情報サイト 幸せドクター養成所
人は、個人では思慮深くて善い行いができても
大勢になってしまうと個人としての自己主張力が低下し、
モノの見方が無責任かつ単純化してしまうものです。
簡単に言えば、集団になると
「赤信号みんなで渡れば怖くない」
という状態になりやすい、ということ。
責任の所在が分散することで、
直情的な考えや行動に走りやすくなるというわけです。
当然ながらその時は責任感も霧散して
モラルもいちじるしく低下していきます。
公共交通機関での高校生集団の傍若無人さ然り、
少し前の中国での日系商店への破壊略奪行為然りです。
こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、
歯科医院、クリニックの集患・経営コンサルタント、
歯科医師の 近 義武 です。
この「みんなでやれば…」という感覚は
何も突発的なものだけではありません。
例えば、細かいルールを継続的に無視していると
規範を緩く感じてしまい、大きなルールも破りやすくなってしまうのです。
これに対処する方法として提唱されたのが「割れ窓理論」です。
公開は2020年5月12日まで
歯科医師@集患コンサル近 義武
院長の利益を倍に！同時に働く時間を半分に！主催者自身も歯科医師でありながら、歯科医院専門の経営コンサルタントとして活躍中。「経済的自由」「時間的自由」「対人的自由」を手に入れるためのノウハウやマインドが山盛り満載!! [詳細]
more
2020/04/30
2020/03/28
2020/02/29
2020/01/26
2019/12/22
2019/11/30
more
2016/03/18
2016/03/17
2016/03/15
2016/03/13
2016/03/12
2016/03/08
more
2020/06/05
2020/05/29
2020/05/22
2020/05/15
2020/05/08
2020/04/25
more
2019/08/15
2019/05/02
2019/03/30
2019/03/16
2019/02/16
2019/01/30
歯科医師@集患コンサル近 義武
院長の利益を倍に！同時に働く時間を半分に！主催者自身も歯科医師でありながら、歯科医院専門の経営コンサルタントとして活躍中。「経済的自由」「時間的自由」「対人的自由」を手に入れるためのノウハウやマインドが山盛り満載!! [詳細]
