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スタッフが長く勤めてくれる歯科医院、すぐ辞めてしまう歯科医院

time 2017/05/05

スタッフが長く勤めてくれる歯科医院、すぐ辞めてしまう歯科医院

 

こんにちは、歯科医院経営戦略の軍師、

幸せドクターを目指す院長先生の先生、

イケてる歯科医師の 近  義武 です。

 

 

私はセミナーに登壇する際には

主催共催などに関わらず、セミナー後に

懇親会を設けることにしています。

 

 

セミナー中にはしそこなった質問をされたり、

実践する上でのワンポイントアドバイスを

求めらたりすることが多いからです。

 

 

セミナー中には参加者のほぼ全員に

有益になる情報を優先的に伝えますので

個別な質問には詳細を答えられないこともあります。

 

 

その点、懇親会の席でなら相当突っ込んだ話もできます。

『セミナーは懇親会こそが本番!』

と考えているセミナー講師は決して私だけではありません。

 

 

懇親会のようなざっくばらんな席では

先生方の本音の悩みなども聞けたりします。

 

 

・今一番悩んでいること…

・問題は認識しているがその原因がよくわからない…

・長年にわたって放置したままの困りごと…

 

 

院長は何かと忙しいものですから

例え問題があろうとも

立ち止まっているわけにはいきません。

 

 

しかも、院長であるあなたが

なんとか頑張ってどうにか歯科医院が運営できていると

困りながらもなかなか解決策の模索も実施もできません。

 

 

その代表的な問題の1つが

【スタッフの定着率が低空飛行のまま】

というものです。

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歯科医師@集患コンサル近 義武

歯科医師@集患コンサル近 義武

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